ヘルプページ（よくある質問）
採用企業向け
【採用企業向け】紹介企業から直接、営業や商談の連絡が来た場合
dnusAgentでは、サービスの性質上、dnusAgentをご利用いただいているすべての採用企業と紹介企業の直接契約を禁止しております。私たちdnusAgentでは、信頼していただけるプラットフォームの提供を心がけております。このような連絡があった場合は、直ちにdnusAgentにご報告ください。事実確認後、採用事務手数料が1名採用分無料になるキャンペーンをご案内させていただきます。
【採用企業向け】理論年収について
理論年収 ＝（基本給 + 各種手当（※））× 12 + 賞与（前年実績等に基づき試算する金額）
※各種手当とは役職手当、職務手当、みなし残業代（固定残業代等）、住宅手当、家族手当など固定的に支給される手当。（但し、通勤費及び時間外勤務手当は除く。）
※年俸制の場合は年俸額を適用。
【採用企業向け】返金規定について
1ヶ月以内の在籍で退職した場合：紹介手数料の80%を返金
3ヶ月以内の在籍で退職した場合：紹介手数料の50%を返金
※採用事務手数料の返金はありません。
【採用企業向け】ビザ申請代行について
dnusAgentでは、外国人採用支援とともに、別途「生活支援」「ビザ代行」を行っております。dnusAgentでは、求人ヒアリングの段階から、入念に、ビザ要件の確認をして、求人を作成しているので、ビザ申請にかかるコストを最小限に抑え、各入管に合わせたビザ申請が可能です。
【採用企業向け】紹介手数料等の支払い方法について
現在、対応している支払い方法は、銀行振り込みのみです。
【採用企業向け】支払いサイトについて
採用企業は、採用決定者の就業開始日（入社日）の属する月の翌月末日に紹介手数料と採用事務手数料をDOC株式会社に支払います。
【採用企業向け】外国人生活サポートについて
特に海外採用の場合、特に、不動産契約や役所手続きなど、日本に不慣れな外国人がほとんどです。こういった場合にも、dnusAgentでは、月額制の外国人サポートプラン等をご案内しております。
【採用企業向け】社内（日本人社員・受け入れ企業）の教育について
特に初めての外国人採用を実施される企業様には、社内の日本人社員の理解が外国人社員の活躍・定着に大きな影響を与えます。事前に研修を実施されることで、よりスムーズに日本人社員と外国人社員のコミュニケーションの実現が可能です。
紹介企業
【紹介企業向け】採用企業と紹介企業の直接契約の禁止について
dnusAgentでは、サービスの性質上、dnusAgentをご利用いただいているすべての採用企業と紹介企業の直接契約を禁止しております。私たちdnusAgentでは、信頼していただけるプラットフォームの提供を心がけております。万が一、dnusAgentをご利用の採用企業と直接契約や商談、営業等の活動を行った場合には、罰則罰金が課されます。
【紹介企業向け】紹介手数料等の支払い方法について
現在対応している支払い方法は、銀行振り込みのみです。
【紹介企業向け】支払いサイトについて
紹介企業に対する紹介報酬を記載した支払通知書を、入社日（新卒限定求人案件の場合は入社承諾日）の属する月の翌月末までに紹介企業へ送り、採用企業から紹介報酬を実際に受領した日の属する月の翌月末に紹介企業に対して支払います。